Posted 21 ноября 2013,, 02:31

Published 21 ноября 2013,, 02:31

Modified 14 декабря 2023,, 16:08

Updated 14 декабря 2023,, 16:08

Глава горизбиркома Владивостока "заболел" и попросился в отставку

21 ноября 2013, 02:31
Осталось только собрать кворум, чего пока не получилось сегодня

Сегодня, 21 ноября, члены Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии пытались собраться в 13:00, чтобы решить вопрос об отставке своего председателя Михаила Берестенко. Как рассказали РИА «Восток-Медиа» в горизбиркоме, Берестенко уходит "по состоянию здоровья", но собрать кворум в назначенное время не удалось. Позднее, сегодня же, будет сделана ещё одна попытка.

Смогут ли собраться все восемь членов комиссии или хотя бы необходимая для принятия решения их часть, пока неизвестно.

Любопытно, что в своём обращении, размещённом на сайте горизбиркома, пока ещё председатель комиссии Михаил Берестенко пишет, что «мы предлагаем вашему вниманию полную, достоверную и оперативную информацию»... Между тем о случившейся неприятности все строят лишь догадки и домыслы, плодят слухи – связана ли она с криминальными подробностями былой коммерческой деятельности Михаила Берестенко, с «резким приступом нездоровья» 28-летнего председателя горизбиркома, скоропостижно ушедшего на больничный, или чем-то другим? Наш источник из крайизбиркома рассказал РИА «Восток-Медиа», что, опять же по слухам, во Владивосток позвонили из Москвы, из Центральной избирательной комиссии и сухо поинтересовались: «А что это у вас там творится, что за люди у вас работают, к которым есть претензии у следственных органов?» (говорят, что бывший директор «Аквамира» Берестенко подозревается в мошенничестве и присвоении 695 тысяч рублей). По другой версии, Берестенко, не дожидаясь таких звонков, сам принёс заявление об отставке в крайизбирком.


Как бы то ни было, факт появления заявления председателя городской избирательной комиссии об уходе со своего поста есть. Но при чём здесь краевая избирательная комиссия, удивляются её работники. Отставка Михаила Берестенко – головная боль его коллег-подчинённых, с которой они должны разобраться самостоятельно.

Фото: tomanage.ru

"