Зарплатные ожидания приморских мужчин и женщин существенно различаются

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко отметила, что проблема женской дискриминации в профессиональной сфере сохраняет прежнюю актуальность. В честности, председатель заявила о сохранении разрыва между средней заработной платой мужчин и женщин в России.

Отмечается, что женщины в Приморье, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 40 000 тысяч рублей.

Мужчины хотят зарабатывать на десять тысяч рублей больше. При этом средняя заработная плата в регионе составляет 43000 рублей.

В целом на рынке труда Приморского края женщин меньше, чем мужчин, всего на 2 %. Но в отдельных профобластях есть очевидный гендерный перекос: так, в области «Инсталляция и сервис» прекрасному полу принадлежит лишь 2 % резюме, в профобласти «Автомобильный бизнес» 6 %, в «Добыча сырья» 7 % в областях «Безопасность» и «Рабочий персонал» по 8 % и в «ИТ, интернет, телеком» - 16 %. Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет» - 86 %, «Управление персоналом, тренинги» и «Страхование» по 79 %, а также «Домашний персонал» - 76 %.

В высокооплачиваемых отраслях мужчины размещают резюме чаще чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины.

Однако, действительность не всегда соответствует зарплатным ожиданиям приморских женщин. Как ранее сообщало РИА «Восток-Медиа», на встрече с врио губернатора Андреем Тарасенко жительница поселка Трудовое, которая 40 лет трудится медработником рассказала, что ее оклад со всеми надбавками составляет около 17 тысяч рублей в месяц.

Ранее, эксперты Приморскстата отрапортовали, что средняя зарплата в Приморском крае превысила 40 тысяч рублей. По данным ведомства, среднемесячная заработная плата приморцев в январе-мае 2018 года составила 40 268 рублей. Этот показатель выше аналогичного периода 2017 года на 11 %. К слову, реальная заработная плата, рассчитанная с учётом индекса потребительских цен, выше уровня предыдущего года на 8,8 %.