Учебный центр Профсоюзов готов открыть новые грани возможностей жителей Приморья

ВЛАДИВОСТОК. 25 марта. ВОСТОК-МЕДИА - Учебный центр Профсоюзов готов открыть новые грани возможностей жителей Приморья. С учетом кризисных ситуаций – сокращение, невыплата зарплаты, увольнение, неполный рабочий день – помощь Учебного центра Профсоюзов весьма своевременна.
Здесь можно обучиться самым востребованным специальностям: менеджер по персоналу, помощник руководителя, специалист кадровой службы. Есть компьютерные курсы для начинающих, а также для руководителей и специалистов: программы 1С: Предприятие, Excel, Access, Power Point, Adobe Photoshop, Corel Draw и т.д.
В каждом случае при обучении используется индивидуальное консультирование и подход. Руководителей предприятиях на этих курсах могут заинтересовать такие программы, как антикризисные программы для руководителей, оценка способностей персонала, уникальная система мотивации, стратегия развития организации, технологии продаж. Для закрепления полученных навыков для посетителей курсов проводятся бизнес-тренинги Учебного центра Профосоюзов.
Кроме того, в этом центре проводят обучение и проверку знаний требований охраны труда. Курс специально разработан для руководителей всех уровней, специалистов по охране труда, инженеров технических служб
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края приглашает всех желающих и заинтересованных пройти курс по программе:
«1с: бухгалтерия предприятия 8». Будет уделено много времени новому функционалу версии 8, который значительно повышает эффективность работы с программой. Рассматриваются новые возможности по работе со справочниками, при регистрации операций, а также анализа данных. Курс также будет полезен тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.
Курс по программе «1с: зарплата и управление персоналом 8» предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета. В программу курса включены вопросы регламентированного кадрового учета, и особое внимание уделяется управленческой подсистеме типового решения «Зарплата и Управление персоналом».
На сквозном примере рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета, основанного на внешних законах, также особое внимание уделяется возможностям программы вести управленческий учет, который строится по правилам, разработанным внутри предприятия, и его данные используются для целей управления персоналом.
Изучая возможности программы, слушатели научатся вести регламентированный кадровый учет с составлением всех форм отчетности, а также вести управленческий учет (планирование потребностей в персонале, планирование занятости, анализ кадрового состава, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, анализ уровня причин текучести и т. д.)
По окончании обучения выдается документ установленного образца.
По вопросам обучения и получения подробной информации Вы можете обратиться по телефонам: 8 (4232) 22-53-57; 26-12-23,
e-mail: [email protected]