Posted 26 июня 2014,, 01:31

Published 26 июня 2014,, 01:31

Modified 17 сентября 2022,, 14:30

Updated 17 сентября 2022,, 14:30

Профактиву рассказали о новом пенсионном законодательстве

26 июня 2014, 01:31
Специалисты отделения Пенсионного фонда по Приморскому краю приняли участие в заседании Совета Федерации профсоюзов края

Представители фонда выступили перед профсоюзными активистами с разъяснением основных положений федеральных законов, касающихся совершенствования пенсионной системы.

Начальник управления организации назначения и выплаты пенсии Ирина Никитина обозначила основные моменты нового закона, который вступает в силу с 1 января 2015 года, и рассказала собравшимся, от чего будет зависеть будущая пенсия граждан. Если в настоящее время, чтобы получить право на трудовую пенсию для граждан достаточно 5 лет стажа, то по новому законодательству для получения права на трудовую пенсию необходимо соблюдение нескольких условий: наличие 30 баллов и 15 лет стажа. При этом количество баллов, которые гражданин сможет заработать за год, зависит от размера его официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное количество баллов за год – 10, в случае если гражданин не формирует накопительную пенсию. При формировании пенсионных накоплений максимальное количество баллов составит 6,25.

Ирина Никитина заметила, что законодательством предусмотрено постепенное увеличение как страхового стажа, так и количества баллов. Так, в 2015 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, составит 6 лет, затем он будет ежегодно увеличиваться на один год до достижения 15 лет в 2024 году. То же самое касается пенсионных баллов – в 2015 году необходимо будет иметь минимум 6,6 балла, далее они будут увеличиваться на 2,4 до 30 в 2025 году.

Особое внимание специалист Пенсионного фонда обратила на то, что в новых правилах расчёта пенсии в стаж засчитываются такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребёнком, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые нестраховые периоды присваиваются особые годовые коэффициенты (баллы), если в эти периоды гражданин не работал. При этом за уход за первым ребёнком законодатель будет присваивать 1,8 балла, за второго 3,6, за третьего 5,4. Остальные «нестраховые» периоды граждан будут оцениваться в 1,8 балла.

Сообщение сотрудника Пенсионного фонда вызвало у профсоюзных активистов много вопросов. В частности, их интересовало, не изменится ли возраст выхода на пенсию, предусмотрен ли новым законодательством перерасчёт пенсии работающим пенсионерам, как можно узнать размер своей будущей пенсии и другие.

Ирина Никитина пояснила, что возраст выхода на пенсию по новому законодательству остался прежним – 60 лет для мужчин и 55 для женщин. При этом законодателем предусмотрен дополнительный «бонус» за более позднее обращение за пенсией. Так, если гражданин обратится за назначением пенсии на 5 лет позднее, то количество его баллов увеличится на 45 %, а фиксированная выплата на 36 %. Если же он сделает это на 10 лет позднее, то его баллы увеличатся в 2,32 раза, а фиксированная выплата в 2,11 раза. Таким образом, по новому законодательству, выходить на пенсию позже будет выгодно.

Работающим пенсионерам, как и раньше, 1 августа будет проводиться беззаявительный перерасчёт пенсий.

Тем, кто захотел узнать приблизительный размер своей будущей пенсии, Ирина Никитина посоветовала рассчитать его с помощью «пенсионного калькулятора», который можно найти на сайтах Пенсионного фонда Российской Федерации и Минтруда.

"