Posted 29 января 2021, 02:26

Published 29 января 2021, 02:26

Modified 1 сентября 2022, 03:00

Updated 1 сентября 2022, 03:00

Приморскстат: средняя зарплата в Приморье — 48,3 тысячи рублей

Приморскстат: средняя зарплата в Приморье — 48,3 тысячи рублей

29 января 2021, 02:26
Фото: Медиахолдинг1Mi.
С 1 января 2021 года в Российской Федерации установили минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 12 792 рубля. Сумма выросла на 5,5% по сравнению с прошлым годом, сообщает Приморскстат.

С 1 января 2021 года в Российской Федерации установили минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 12 792 рубля. Сумма выросла на 5,5% по сравнению с прошлым годом, сообщает Приморскстат.

В январе–ноябре 2020 года средняя зарплата в Приморье составила 48,3 тысяч рублей — она выросла на 5,8% по сравнению с 2019 годом.

Реальная зарплата, с учётом роста потребительских цен, стала ниже на 2,1%. Темпы роста сильно сократились с апреля — приморским организациям пришлось перестроить производственные процессы в соответствии с новыми условиями работы в связи с пандемией COVID-19.

Самый высокий уровень зарплаты в Приморье в ноябре был зафиксирован на трубопроводном направлении и в воздушном транспорте — в 2,4 раза больше, чем в среднем по региону; в организациях по обработке и утилизации отходов — в 2 раза больше, в производстве транспортных средств и негосударственных пенсионных фондах — в 1,8 раза больше среднекраевого уровня.

Значительно ниже среднего уровня оказалась зарплата на предприятиях по производству одежды, мебели, изделий из кожи, металлических изделий, операции с недвижимостью, продажа продуктов питания и напитков, обеспечение безопасности и проведение расследований, розничная торговля, строительство, туризм и прочие персональные услуги.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный законодательством зарплатный минимум, который человек получает в месяц. МРОТ в регионе не может быть ниже федерального показателя — если в субъекте федерации не установлен МРОТ, то применяется федеральный стандарт расчёта.

МРОТ применяется для регулирования размеров оплаты труда, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и других целей обязательного соцстрахования.

Подпишитесь