Posted 29 февраля 2012,, 06:00

Published 29 февраля 2012,, 06:00

Modified 17 сентября 2022,, 12:00

Updated 17 сентября 2022,, 12:00

В МЭС Востока проходят преддипломную практику 20 студентов

29 февраля 2012, 06:00
Проявившие себя смогут трудоустроиться в подразделениях ОАО "ФСК ЕЭС"

ХАБАРОВСК. 29 февраля. ВОСТОК-МЕДИА - В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральных электрических сетях (МЭС) Востока – проходят преддипломную практику 20 студентов пятого курса государственных вузов – инженерной школы Дальневосточного Федерального университета (Владивосток), Амурского государственного университета (Благовещенск) и Дальневосточного государственного университета путей сообщения (Хабаровск). Практика на энергообъектах МЭС Востока позволяет будущим энергетикам закрепить полученные в процессе учебы знания, приобрести необходимые навыки.
При отборе студентов на преддипломную практику учитывались рекомендации учебного заведения, их успеваемость, результаты собеседования со специалистами службы управления персоналом МЭС Востока. Студенты, обучающиеся по электротехническим специальностям «Электроэнергетические системы и сети», «Релейная защита и автоматизация электрических процессов», «Электроснабжение» практикуются в этом году на всех трех предприятиях МЭС Востока. Все они распределены на действующие энергообъекты – подстанции 220 – 500 кВ, где в режиме «реального времени» студенты знакомятся с основными характеристиками самого современного оборудования, устройством и особенностями их эксплуатации. Кроме этого, будущие энергетики имеют возможность подготовить материал для дипломной работы, начать изучать схему подстанции, на которой им, возможно, предстоит впоследствии работать. По итогам практики каждый студент получит заключение своего наставника, где будет дана оценка его производственной деятельности.
Работа с вузами в МЭС Востока ведется в рамках целевой программы Федеральной сетевой компании.
Студенты, хорошо проявившие себя в учебе и на практике, получают возможность дальнейшего трудоустройства в ОАО «ФСК ЕЭС».
Такой подход к решению кадровых вопросов позволяет филиалам компании привлекать на работу квалифицированных молодых специалистов.

лз

"