В Хабаровском крае установили новый размер "минималки"

В Хабаровском крае подписали трёхстороннее соглашение о минимальной заработной плате. Документ распространяется на работодателей региона, за исключением тех, чьё финансирование лежит на федеральном бюджете. Минимальная заработная плата — это гарантированная сумма, которую получает сотрудник, отработавшей на одной ставке месячный фонд рабочего времени.

Как сообщает пресс-служба краевого правительства, с первого сентября этого года минимальный размер заработной платы составит 9 485 рублей. Этот указ подписали участники трёхстороннего соглашения. По информации РИА «Восток-Медиа», его заключили в феврале 2014 года правительство региона, краевое объединение профсоюзов и «Союз работодателей Хабаровского края». Оно заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в субъекте. Принятый размер «минималки» составляет 80 % от величины прожиточного минимума трудоспособного населения края. К 2016 году он должен достичь величины прожиточного минимума. По словам губернатора Хабаровского края Вячеслава Шпорта, увеличение МЗП поспособствует повышению благосостояния граждан.

«Несмотря на то, что в настоящее время перед нами стоит такая важная задача, как сдача жилья для пострадавших от крупномасштабного наводнения и решение вопросов, связанных с приездом беженцев из Украины, мы продолжаем выполнение всех социальных обязательств, таких как повышение уровня заработных плат. Ведь для каждого человека размер его дохода и возможность получать достойное вознаграждение за свой труд имеют огромное значение. На следующий год мы поставили более амбициозную задачу по соотношению минимальной заработной платы и прожиточного минимума — это 90 %. Достижение этой цели возможно только при стабильном развитии экономики края и повышении производительности труда», — подчеркнул глава региона.