Анонс «Российской газеты» на 6 мая 2008 г.

ВЛАДИВОСТОК. 6 июня. ВОСТОК-МЕДИА - Владивостокская дума приняла — правда, пока только в первом чтении, — закон «О наказах избирателей». Документ ждет основательная доработка — с его помощью народные избранники хотят добиться безоговорочного доверия своего электората.
Горожане должны знать, что, когда они обращаются к человеку, которого жители района отправили заседать в представительном органе Владивостока, ему можно дать избирательский наказ — как в старые советские времена. А вот выполнит он его или нет — это уже вопрос депутатской совести и, что немаловажно, возможностей. Сложность состоит в том, что, даже имея жгучее желание помочь своему электорату, депутат не имеет правого основания надавить, скажем, на управляющую компанию, чтобы та перекрыла текущую крышу или застеклила окна в подъезде. Точно так же, как он не имеет возможности проверить, действительно ли ремонт дороги по N-ской улице обошелся в означенную сумму.
Но эту ситуацию должен изменить новый закон. Особенно, если, последовав примеру многих законодательных органов других городов, владивостокские законотворцы отправят на выполнение избирательских наказов конкретные деньги.
Корреспондент «РГ» обратился к депутатам-одномандатникам городской думы, чтобы узнать, какие избирательские наказы они получают.
Дмитрий Пенязь, избирательный округ № 8:
— 70 процентов обращений — проблемы ЖКХ. Второй по значимости вопрос — переселение из ветхого и аварийного жилья. У нас есть исполнительная власть, которая должна заниматься решением проблемы. Но очень часто люди обращаются за помощью к депутатам, потому что все остальные инстанции ими уже пройдены, причем безрезультатно. Каким образом мы можем помочь сейчас? Например, составить исковое заявление в суд — будь то незаконное строительство, текущие крыши, отказ в проведении капитального ремонта или переселение из аварийного дома. Новый закон дал бы нам больше полномочий.
Подробности читайте в «Российской газете».

В Приморье ежегодно более 9 тысяч молодых специалистов покидают вузы с дипломом о высшем образовании. Но только 42 процента из них работают по избранной специальности. У остальных проблемы трудоустройства складывается по-разному. Например, во Владивостоке на рынке на Спортивной нередко за прилавками торгуют учителя, врачи, юристы, конструкторы. И надо отдать им должное, обслуживают они на высоком уровне. Совкового хамства здесь уже нет.
Но есть и другие примеры. Сейчас работодатели достаточно по-деловому относятся к сложившейся ситуации на рынке труда и сами идут на встречу с вузовскими выпускниками. Так, например, в этом году в Тихоокеанском государственном экономическом университете 50 представителей банковских структур и торговых предприятий предлагали рабочие места будущим специалистам-экономистам. Они были готовы брать выпускников к себе на предприятия даже без практического опыта работы. «Научим», — говорят они.
Екатерина Черновицкая, начальник отдела высшего образования и науки департамента образования администрации Приморского края, хорошо знает, что требуются от выпускников. По ее мнению, для большинства работодателей не столько важен сам диплом, сколько реальные навыки соискателя, его честолюбие, умение работать в команде. Диплом, как ни странно, будет лишь дополнительной, но не определяющей характеристикой. Исключение — узкие специальности, требующие профильной подготовки: медработники, юристы, строители, инженеры.
— Диплом о высшем образовании на рынке труда — это, конечно, хорошо, но он не является гарантией трудоустройства, — сказала корреспонденту «Российской газеты» Екатерина Черновицкая. — Вуз, как правило, дает лишь теоретическую подготовку, часто далекую от реальной жизни. Это понимают работодатели, но не осознают молодые специалисты. При этом большая часть из них страдает завышенными амбициями, неадекватной самооценкой своих знаний. Только единицы выпускников считают, что при невысоком уровне профессиональной подготовки, восхождение по карьерной лестнице придется начинать с нуля.
Как отмечают специалисты, невостребованность большинства дипломированных выпускников объясняется двумя причинами: во-первых, уровень подготовки специалистов в высшей школе и, во-вторых, экономическая ситуация в регионе. Первая проблема порождена платным образованием. Попробуй отчислить студента, обучающегося на платной основе!
Есть надежда, что вторую проблему поможет решить надвигающийся саммит АТЭС. Ведь бурно развивающийся строительный сегмент повысит спрос на специалистов в этой области. Наверняка, будут востребованы кадры в ресторанном и гостиничном бизнесе.
В беседе с корреспондентом «Российской газеты» директор по рекрутменту одного из приморских агентств по подбору персонала Марина Тимошенко сделала прогноз популярности профессий.
— Это специалисты с техническим образованием (радио, телевидение, связь). Полученные знания выпускники могут реализовать как в должности технического специалиста, инженера в выбранной сфере, так и в области продаж сложной технической группы товара. Возрос интерес к специалистам в области маркетинга, PR, — рассказала Марина Тимошенко.
Подробности читайте в «Российской газете».