Posted 30 октября 2015, 08:57
Published 30 октября 2015, 08:57
Modified 17 сентября 2022, 10:45
Updated 17 сентября 2022, 10:45
Сегодня, 30 октября, в Хабаровском крае стартовали финалы региональных конкурсов молодёжных инновационных проектов «УМНИК–2015» и «КУБ». Наибольшее число участников в этом году собрал «УМНИК». Защита проектов проходит на пяти тематических площадках: информационные технологии, медицина будущего, современные материалы и технологии их создания, новые приборы и аппаратные комплексы, биотехнологии.
«Такие научные состязания молодёжных команд ежегодно выявляют в крае большое количество талантливых учёных. С 2008 года свои проекты защитили 360 молодых людей. Лучшие из них получают гранты на дальнейшие научные исследования, а также поддержку предприятий-партнёров, помогающих воплотить инновации в жизнь», — сказал на открытии заместитель министра инвестиционной и земельно-имущественной политики региона Алексей Чепурных.
Свои разработки презентуют 58 финалистов в возрасте от 18 до 28 лет, ранее прошедших отбор в вузах, бизнес-инкубаторах, инновационно-технологических центрах. Проекты оценивают по семи критериям, среди которых новизна, актуальность, техническая значимость. Особое внимание члены жюри уделяют перспективам коммерческого воплощения проекта и планам по реализации идеи в конечный продукт. По информации пресс-службы регионального правительства, победитель каждой номинации получит грант в размере 400 тысяч рублей на дальнейшие научно-исследовательские работы.
Также сегодня завершится конкурс молодёжных инновационных команд «КУБ». Он учреждён правительством региона при поддержке АНО «Дальневосточное агентство содействия инновациям». В финал вышли девять команд из Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре с кейсами от ООО «Биотекс-Агро» по разработке проекта тепличного комплекса и компании «Стройметаллосервис» по разработке проекта производства трансформируемой мебели. Главный приз — оплаченная стажировка в любом образовательном учреждении России для всей команды. Также победитель сможет заключить реальный производственный контракт на внедрение своей разработки на предприятии компании-заказчика.