В Приморье молодые мамы переходят на новую систему выплаты пособий

31 августа 2017, 16:32
Услуги социального страхования: от бумажной волокиты к электронному документообороту

С 1 июля в Приморье стартовал пилотный проект «Прямые выплаты», где важные государственные услуги эволюционировали от бумажной волокиты к электронному документообороту. О первых итогах работы РИА «Восток-Медиа» рассказали в Фонде социального страхования РФ по Приморскому краю (ФСС РФ). Благодаря информатизации реформа проходит в рабочем порядке, без очередей.

Территориальные органы соцстраха, а не работодатели отныне назначают и выплачивают пособия. А именно: по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием); по беременности и родам; при постановке на учёт в ранние сроки беременности; при рождении ребёнка и по уходу за ним; за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Специалисты представили алгоритм действий заявителя:

- первым делом работник, как и ранее, представляет на предприятие документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и так далее). В дополнение к этому оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (лицевой счёт в банке или почтовый адрес);

- не позднее 5 календарных дней работодатель передаёт комплект документов, сведения для назначения пособий в территориальный орган ФСС РФ;

- в течение 10 календарных дней с момента получения документов территориальный орган ФСС РФ принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным реквизитам;

- при обнаружении в представленных документах ошибок они подлежат исправлению в течение 5 рабочих дней со дня получения от регионального отделения ФСС РФ извещения о характере ошибки;

- оплата трёх первых дней временной нетрудоспособности, как и раньше, производится работодателем за счёт собственных средств;

- оплату 4 дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение по-прежнему осуществляет работодатель;

- выплата пособий на детей до полутора лет производится с 1-го по 15-е число месяца, следующего за расчётным.

С начала реализации пилотного проекта в территориальные органы фонда в Приморье поступило свыше 46 тысяч обращений страхователей, из них 4 % представили сведения для назначения и выплаты пособий на бумажном носителе; остальные 96 % активно используют электронные форматы передачи данных.

В общей сложности с 1 июля по 28 августа 2017 года выплачено уже свыше 52 тысяч пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на общую сумму 569,2 миллиона рублей.

Основная доля всех расходов приходится на выплату пособий по временной нетрудоспособности – 28 418 выплат на сумму 269,3 миллиона рублей. С начала реализации проекта фонд произвёл 13 815 выплат пособий по уходу за ребёнком до полутора лет на сумму 128,5 миллиона рублей. Расходы на выплату 1758 пособий по беременности и родам составили 142,9 миллиона рублей. Женщины, вставшие на учёт в медучреждения в ранние сроки беременности, получили 1056 пособий на сумму 782,4 тысячи рублей.

За два месяца реализации пилотного проекта «Прямые выплаты» 1407 человек получили пособие при рождении ребёнка на сумму 27,71 миллиона рублей. Все виды указанных пособий, гарантированных государством, выплачены в установленные законодательством сроки, отметили в фонде.

«Мамочкам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до настоящего времени не получили пособие за июль 2017-го, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением. Для этого есть специальная форма, утверждённая приказом Фонда социального страхования от 17 сентября 2012 года № 33­5», – сообщила РИА «Восток-Медиа» руководитель группы по связям с общественностью Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Ольга Булах.

Полезную информацию о пилотном проекте «Прямые выплаты» можно найти на сайте: www.r25.fss.ru.

#Новости #Общество #Фонд социального страхования #Социальное страхование работников
Подпишитесь