В России появится единая модель формирования структуры оплаты труда педагогов

В некоторых регионах зарплаты учителей остаются низкими, поскольку субъекты и муниципалитеты не принимают во внимание рекомендации министерства Просвещения и сами назначают оклады, надбавки и премии. Об этом пишет газета «Известия».

По словам Васильевой, министерство работает над тем, чтобы регионы перечисляли 70% фонда оплаты труда учителей на оклады за одну ставку, а остальные 30% направляло на надбавки. Однако далеко не все субъекты РФ следуют этой пропорции. Часто средняя по региону зарплата формируется с учетом того, что учителя берут дополнительную нагрузку.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова предложила внести поправки в Трудовой кодекс, чтобы создать единую модель формирования структуры оплаты труда. Благодаря этим изменениям удастся предоставить учителям базовые гарантии по зарплатам.

Также Васильева отметила, что в соответствии с новыми школьными стандартами (ФГОС) нагрузка на учителей будет снижена на 30%. Министр заявила, что учителя должны заполнять только четыре документа: рабочую программу по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал и электронный дневник.