В рамках развития социального партнёрства и урегулирования социально-трудовых отношений стороны обсудили 64 пункта нового коллдоговора, часть из которых принята единогласно. Совместная работа над детальной проработкой других положений нового документа ПАО «ТГК-14» с активом первичных профсоюзных организаций компании продолжается. Согласно требованиям трудового законодательства, новый коллективный договор будет подписан 18 июня 2021 года.
В настоящее время социальные обязательства перед коллективом выполняются и будут выполняться в рамках коллективных договоров и соглашений с профсоюзами. Кроме того, в марте и апреле подписаны соглашения о доведении размера минимальной месячной тарифной ставки (ММТС) до уровня отраслевого тарифного соглашения (ОТС) в электроэнергетике. Путем поэтапной индексации к 1 января 2024 года уровень ММТС достигнет уровня ставки, прописанной в федеральном отраслевом тарифном соглашении.
Как сообщил заместитель генерального директора по корпоративно-правовому регулированию ПАО «ТГК-14» Алексей Какаулин, соглашение по выполнению решений трудового арбитража в настоящее время компанией выполняется.
ПАО «ТГК-14» действует и будет продолжать действовать в соответствии с требованиями трудового законодательства и строго соблюдать все права работников.