Posted 22 июля 2021, 17:50
Published 22 июля 2021, 17:50
Modified 1 сентября 2022, 03:05
Updated 1 сентября 2022, 03:05
Во время эпидемии новой коронавирусной инфекции люди начали отдавать приоритет своему здоровью. У граждан поменялись критерии выбора работодателя.
В прошлом при трудоустройстве для соискателя на первом месте стоял уровень заработка. В наши дни россияне выбирают место, где им меньше всего придется контактировать с людьми. Особым спросом пользуются рабочие места с удаленной деятельностью или «гибридный» формат, сообщают авторы исследования.
Так о желании трудиться дистанционно или приходить в офис иногда заявили 44% респондентов. Зарплата в первую очередь важна для 42% опрошенных. Стабильность компании в качестве основного фактора трудоустройства назвали 40% россиян. О перспективе карьерного роста беспокоится 31% населения страны.
Понимающий начальник и дружелюбный коллектив необходимы 26% участников исследования. Близость к месту жительства и транспортная доступность нужна 20% граждан.
По словам специалистов, приоритет удаленной работе по большей части отдают россияне от 34 лет. Среди опрошенных в возрасте до 25 лет 53% между дистанционной деятельностью и высокой зарплатой выбирают второе.