Posted 11 мая 2018, 14:58

Published 11 мая 2018, 14:58

Modified 17 августа 2022, 09:18

Updated 17 августа 2022, 09:18

Российских работодателей обяжут оплачивать диспансеризацию сотрудников

11 мая 2018, 14:58
Госдума планирует принять поправки в Трудовом кодексе, согласно которым плановое прохождение диспансеризации (раз в три года) дает право освобождения от работы с сохранением среднего заработка. Принять поправки планируется уже в первом чтении, которое состоится 17 мая.

Как сообщает газета «Известия» 11 мая, из законопроекта, внесенного группой депутатов во главе с Андреем Исаевым в феврале 2016 года, следует, что диспансеризацию с сохранением заработной платы можно будет пройти по письменному заявлению работника. Инициаторы поправок объясняют свое решение тем, что россияне не уделяют должного внимания диспансеризации, так как для этого на работе требуется брать отгул и терять собственные деньги. В обязательном порядке на данный момент медицинские обследования проходят только представители отдельных профессий.

Как указывается в пояснительной записке к проекту, на медицинских профессиональных осмотрах врачи определяют, может ли гражданин выполнять определенный вид работы или нет. Нововведения обещают сделать диспансеризацию общедоступной, что позволит выявить возможные заболевания на ранних стадиях.

Президент общественной организации «Лига защитников пациентов» Александр Саверский назвал это правильной инициативой, но отметил, что могут возникнуть проблемы с ее реализацией, так как на данный момент у работодателей практически отсутствует мотивация давать сотрудникам выходной день и даже больничный. Также Саверского смущает срок проведения диспансеризации – по его словам, одного дня, скорее всего, окажется недостаточно.

Подпишитесь