Зачем участвовать в приморском конкурсе трудоустройства молодёжи? Отвечает эксперт

Зачем участвовать в приморском конкурсе трудоустройства молодёжи? Отвечает эксперт

Зачем участвовать в приморском конкурсе трудоустройства молодёжи? Отвечает эксперт

21 июля, 14:32
Общество
Фото: Медиахолдинг1Mi
Конкурс трудоустройства недавних выпускников ВУЗов и колледжей в возрасте до 35 лет продолжает идти в Приморье. Глава краевого департамента молодёжи Елена Томчук рассказала, почему гражданам стоит принять участие.

Первой причиной собрать и отправить нужные документы является возможность попасть на работу в известную компанию, где перед новыми сотрудниками откроются карьерные перспективы.

Недавние выпускники, на которых рассчитан конкурс, смогут найти работу по специальности и получать во время трудовой деятельности советы от старших товарищей.

Другим поводом отправить заявку на участие служат выплаты, которые трудоустроенный молодой специалист будет получать на протяжении первого года работы. Эта сумма может составить 12 000 или 22 000 в месяц, в зависимости от того, пришлось ли переезжать в другую точку Приморья для работы.

Наконец, немаловажный бонус — сопровождение нового сотрудника в течение 12 месяцев после приёма на работу. Сюда входит не только помощь наставника на предприятии, но и наблюдение за карьерной траекторией со стороны властей региона.

Трудоустроенные молодые специалисты могут обратиться за помощью к представителям приморских властей, задать вопросы и высказать свои предложения.

Конкурс трудоустройства молодых специалистов проходит в рамках реализации государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020–2027 годы.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter