Комитет по труду и занятости населения открыл прием документов на конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края». Таким образом в регионе решили возродить традицию передачи навыков и опыта от состоявшихся специалистов начинающим. В советское время практика наставничества была широко распространена, сейчас же ее применяют лишь некоторые предприятия.
Конкурс призван не только поощрить выдающихся наставников, но и выявить и осветить лучшие практики наставничества, существующие в регионе и помогающие молодым специалистам раскрыть свой профессиональный потенциал.
«Все больше организаций отмечают необходимость возрождения традиций наставничества как важного элемента корпоративной культуры. Для того, чтобы привлечь внимание к этой важной проблеме, помочь организациям выстроить систему наставничества и сформировать "золотой фонд" наставников Хабаровского края, правительством края было принято решение учредить ежегодный конкурс», - отмечает заместитель председателя комитета по труду и занятости населения края Наталья Мартыненко.
По условиям конкурса, организация может одновременно и заявиться в номинацию на лучшую реализуемую практику наставничества, и представить своих сотрудников в номинации «Лучший наставник». Всего же конкурсных категорий четыре: "Лучшая практика наставничества в организациях производственной сферы", "Лучшая практика наставничества в организациях непроизводственной сферы", "Лучший наставник Хабаровского края в производственной сфере", "Лучший наставник Хабаровского края в непроизводственной сфере".
Оставить заявку на участие в конкурсе можно до 9 апреля включительно по адресу: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21. Прием заявок проводится с понедельника по пятницу с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов.