79% работодателей сталкиваются с проблемами выгорания ключевых сотрудников

Изучив данные, было обнаружено, что 83% работников испытывали профессиональное выгорание, а 45% из них находятся в этом состоянии в настоящее время, пишет RT.

Основные признаки профессионального выгорания, с которыми сотрудники сталкиваются, включают постоянную усталость (43%), частое перенапряжение и стресс (40%), раздражительность (40%), отсутствие инициативы и энтузиазма (36%), несознательный отказ идти на работу утром (32%) и пониженная работоспособность (29%), подчеркивается в исследовании Русской Школы Управления.

Тем временем, 79% работодателей признали наличие проблем с выгоранием ключевых сотрудников в своих компаниях.

Однако, по словам экспертов, только 26% опрошенных планируют принять меры по борьбе с этой проблемой к 2024 году. 30% не будут предпринимать никаких действий, а 44% еще не определились с планами на будущее.